Kenelle semi­naarit on tarkoitettu?

Jo tuhannet pk-yritysten edus­tajat ovat hake­neet Kasvupolkujen semi­naa­reista tehok­kaat vinkit koko­nais­val­taisen kasvun aikaan­saa­mi­seksi. Kasvupolut järjes­tävät johto­ryh­mä­työs­ken­tely- sekä myyn­ti­se­mi­naa­reja, jotka sovel­tuvat kaikille kasvu­ha­lui­sille pk-yrityk­sille. Semi­naarit ovat myös helppo tapa päästä tutus­tu­maan palve­lui­himme ja orga­ni­saa­tioomme edul­li­sesti. Johto­ryh­mä­työs­ken­tely-semi­naari on tarkoitettu erityi­sesti pk-yritysten johto­ryh­miin kuulu­ville. Myyn­ti­se­mi­naari soveltuu parhaiten yrityksen myyjille ja yrit­tä­jille, jotka ovat asia­kas­pin­nassa suoraan tai välil­li­sesti. Semi­naa­riin voi osal­listua useampia henki­löitä samasta orga­ni­saa­tiosta.

Semi­naa­riin osal­lis­tu­malla pääset myös verkos­toi­tu­maan muiden alan ammat­ti­laisten kanssa. Parhaim­mil­laan paikalla on  yli 100 osal­lis­tujaa ja edus­tet­tuna voi olla jopa 40–50 eri orga­ni­saa­tiota. Semi­naa­rimme toimivat siis myös oival­li­sina asia­kas­han­kin­ta­ti­lai­suuk­sina.

Mitä myyn­ti­se­mi­naa­rissa opitaan?

Kasvupolkujen myyn­ti­se­mi­naari-koko­nai­suu­teen sisältyy kolme myyn­ti­tai­toja kehit­tävää semi­naaria:

• I Aktii­vinen myynti
• II Myyn­ti­tek­niikka
• III Mana­ge­ment

Myyn­ti­se­mi­naa­rissa käydään läpi myynnin tärkeimpiä perus­asioita, joihin keskit­ty­minen tuo aina parhaan mahdol­lisen tuloksen. Näitä perus­asioita ovat mm.

• Aktii­visen myynnin perus­pe­ri­aat­teet
• Osto­tar­ve­kar­toi­tuksen teke­minen oikein vaihe vaiheelta
• Toimen­pi­teet, joilla myyjä saa luot­ta­muksen asiak­kaan silmissä

Läpi­käy­tävät asiat ovat yleis­pä­teviä ja toimivat kaikilla myynnin osa-alueilla – olipa kyse sitten asian­tun­ti­ja­myyn­nistä, kulut­ta­ja­myyn­nistä tai B2B-myyn­nistä.

Mitä johto­ryh­mä­työs­ken­tely-semi­naa­rissa opitaan?

Johto­ryh­mä­työs­ken­telyn käyn­nis­tä­minen, orga­ni­sointi sekä tehos­ta­minen ovat keskeisiä toimen­pi­teitä kannattavan kasvun varmis­ta­mi­seksi. Semi­naa­rista saat opit yrityksesi ydin­toi­min­tojen kehittämiseen: johta­mi­seen, orga­ni­soin­tiin ja mitta­reiden raken­ta­mi­seen. Johto­ryh­mä­työs­ken­telyn semi­naa­rissa avataan:

• Johto­ryh­mä­työs­ken­telyn merkitys pk-yrityksen kannat­ta­valle kasvulle
• Stra­te­gisen johta­misen työka­luja
• Opera­tii­visen johta­misen työka­luja
• Pk-yrityksen johta­mis­jär­jes­telmä
• Johto­ryhmän vastuut ja kokoon­pano
• Johto­ryh­mä­ko­kouksen agenda